党委教工部（人事处、教师发展中心）各科室工作内容与联系方式

李冬伟

部长（处长）

主持教工部、人事处工作

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徐涛

副处长（副主任）

牵头负责教师发展中心工作

协助处长分管人事科、人才项目科、人才综合科、劳资科，负责处室办公室相关工作

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蔡智超

副部长（副处长、副主任）

协助处长分管专技科、思政科

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人事科

李燕玲

地点：教8#1110

1.新进职工入职报到及合同签订；

2.人事调配、职工离职、退休等办理；

3.省人社厅和编制办备案及管理；

4.教职工试用期考核与转正定职；

5.人事代理制职工、停职创业人员、职工档案入档（转接）等管理；

6.日常办公调协和办公物品及设备管理；

7.人事处收发文及办公室工作。

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专业技术人员管理科

李莉

地点：教8#1110

1.学校专业技术资格评审及岗位聘用；

2.学校新进专业技术人员资格认定及岗位聘用；

3.学校专业技术岗位的聘期考核及聘用；

4.专业技术人员资格证及岗位聘用证书的办理、建档等；

5.职称评审及聘期考核等相关专业技术管理文件的制定；

6.专业技术人员参加省专业技术资格考试（以考代评取得专业技术）报名人员的审核。

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人才项目科

胡朝燕

地点：教8#1107

1.组织申报项目，负责各类项目考核评估、结题验收等项目过程管理以及项目经费管理。  

2.负责校内方案制定、申请材料收集、评审活动组织，协议签订与归档，年度、中期、聘期考核与薪酬管理以及计划的实施情况监控等工作。

3.完成上级组织和领导交办的其他工作。

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人才综合科

洪叶

地点：教8#1107

1.负责高层次人才、海外人才的引进、日常管理和考核等工作；协调相关单位落实高层次人才有关待遇、生活保障等各项工作。

2.负责师资招聘、待遇拟订、协议签订、师资聘期考核及续聘等工作。

3.负责人才政策的制定、完善与组织实施，探索实施人才激励、评价机制与办法。

4.完成上级组织和领导交办的其他工作。

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教师思想政治教育科、博士后管理办公室

刘皓

地点：教8#1110

1.负责教师思想政治教育工作；

2.负责加强教师理想信念教育；

3.师德师风违规违纪处理；

4.意识形态及思政检查相关督导督查；

5.博士后工作站日常管理相关工作；

6.博士后人员进出站考核相关工作；

7.博士后站点申报、各类项目申报相关工作。

8.教工部其他相应工作。

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劳资科

潘俊美

地点：教8#1108

1.教职工、离退休人员、计划外人员工资福利和津补贴的核算及发放；

2.省人社厅各类工资的审批办理；

3.奖励性绩效、评优评先奖励核拨及发放；

4.人员经费预算、绩效工资总量申报、人事报表、各类工资报表；

5.工作量考核、聘期考核的核算及发放；

6.校内人力资源系统设计、维护、更新和江西省人事人才一体化平台维护；

7.各类人员各项保险的缴纳、停保、信息变更、续保、转移、基数调整；

8.死亡职工抚恤金、丧葬费、遗属生活补助、教职工生育津贴的核算及发放；

9.残疾人就业年审、劳动监察年审；

10.计划外用工审批。

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教师发展科

熊弯

地点：教8#1110

1.师资培训、访学、挂职、进校外博士后申请；

2.教师资格认定申请；

3.各类专家推荐；

4.非专任教师岗位人员招聘；

5.在职学历、学位进修申请；

6.客座（兼职）教授管理；

7.教职工年度考核。

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