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加强理论学习 提高业务能力——人事处支部传达学习党的十九届五中全会等上级精神

作者:徐涛 时间:2020-11-17 浏览:

 

11月16日下午,为贯彻落实党的十九届五中全会精神,深入学习中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》以及科技部发布的《关于政协十三届全国委员会第三次会议第2415号(科学技术类130号)提案答复的函》等上级文件精神,适应新时代新形势新要求,不断提高人事工作业务能力,人事处召开了支部大会,会议由支部书记吴正才同志主持,支部党员同志参与学习。

会上,全处同志深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》。《方案》是加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育的重要纲领,其中“坚持把师德师风作为第一标准”“改进高校教师科研评价”“推进人才称号回归学术性、荣誉性”“改革用人评价,共同营造教育发展良好环境”等内容,与人事处处各科室工作息息相关。会议要求,人事处全体同志必须要提高认识、深入领悟,结合日常业务工作深入学习文件精神,不断更新文件库和资料库,提高自身业务能力,促进各科室专业化建设,以更好更优质更高效地为学校服务,为老师服务。

全处同志学习了科技部发布的《关于政协十三届全国委员会第三次会议第2415号(科学技术类130号)提案答复的函》。近年来,国家对项目评审验收、科技人才评价方式等全流程提出了要求,严格项目成果评价验收,克服“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”倾向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响,并通过开展“四唯”清理专项行动、出台破除“唯论文”政策文件等一系列措施,逐步积极扭转科研项目评价中“唯论文”倾向。会议要求,人事处要切实采取措施推动国家“破四唯”相关政策措施落实到位,梳理现行学校政策文件,建立科学有效的人才评价机制。

会上,全处同志学习传达《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》精神。党的十九届五中全会是在我国将要进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴的关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。深入领悟“十三五”时期我国取得的10个决定性成就、“十四五”时期经济社会发展的6个主要目标,以及我国到2035年要实现的9个远景目标以及实现奋斗目标的12方面的具体举措,为激励全党全国各族人民全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步,具有十分重要的意义。全处同志表示将全身心投入,力争对全会精神达到踏实学、内化学。

本次会议让全处同志深受启发,纷纷表示将认真履行好为党育人、为国育才的职责使命,更好推动学校高质量跨越式发展,为完成“十三五”目标任务和“十四五”开好局、起好步作出新的更大的贡献。

 

 

 

 

 

 

 

责任编辑:人事处